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10月8日下午，处长王新贵率董小平、李跃英和雷辛到省教育厅老干处学习取经，与省教育厅老干处方树生处长和陈建生副处长等7人一起交流了管理服务离退休干部的工作体会。
今年5月，王新贵处长在一次高校离退休工作会议上，获知省教育厅老干处的离退休管理工作凸显制度管理和信息化管理，并多次获得全国和省先进单位和个人荣誉称号。国庆长假一结束，就专程上门拜访取经。正在省委党校学习的方树生处长还特地请假回来与我们交流。
教育厅老干处方树生处长交流工作经验
短短的两个小时内，双方就各自单位离退休工作的现状、特点进行了充分的沟通。方树生处长介绍了教育厅老干处的工作经验。近年来，该处制订了一系列规章制度，尤其是离退休人员的信息管理中的健康档案，内容详尽，操作简单，更新快捷，较全面地反映老同志的身体状况和健康需求，为有效的管理和服务提供了科学依据。方处长还介绍到，该处如何开发和整合社会的资源，为组织老同志开展丰富多彩的活动提供财力上的很大支持，在处内处外形成尊老敬老爱老的良好风气，深受老同志喜爱。使该老干处成为老同志喜欢又依恋、温暖又快乐的大家庭。在处室管理人员缺少的情况下，他们还想方设法利用现有的退休人员中较为年轻者的资源，安排退休者中较为年轻的为年纪较长者联系和服务，特别是充分发挥党支部书记和委员们的积极性，有效地保证各种活动信息的及时送达，有效地组织更多的退休人员参加各种活动，大大提高老干处的工作效率。目前他们申报专项研究课题，积极探讨管理和服务老同志工作的规律和有效途径，为国家解决老年化社会问题寻找科学的研究方法，整体提升为老同志服务的质量和水平。省教育厅老干处管理和服务的工作特点和亮点使我们受益匪浅，很受启发，值得借鉴。王新贵处长等再三表示感谢，并邀请他们莅临学校指导帮助，更希望两个单位在具体的研究和探讨工作上有进一步的合作。
图为在省教育厅交流学习现场
